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关于因防疫不能上班工资怎么算?因疫情无法正常到岗薪资咋算

防疫期间无法正常到岗薪资咋算?疫情隔离期间会不会有工资吗?而对于防疫期间无法正常到岗薪资怎么算的这个话题,今天的你是否也在关注着?具体什么情况?下面跟小编一起来了解下。

防疫期间无法正常到岗薪资咋算

2020年1月,人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对多种情形下工资支付标准做出规定。

进入2022年,上海、辽宁、吉林等6地再度明确:隔离期按正常劳动发,治疗期按病假工资发,相较于隔离期、治疗期,停工停产期工资支付标准划分更为细致,根据是否提供正常劳动、是否超过一个工资支付周期,区分多种情况。

以上就是关于防疫期间无法正常到岗薪资咋算的相关介绍,有关疫情隔离是否有工资是有明文规定的,大家可以去了解清楚。

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