为什么有的人死后还能领十几个月的退休金，而有的人领不到

原标题：为什么有的人死后还能领十几个月的退休金，而有的人领不到

有位网友问，为什么有的人死后还能领十几个月的退休金，而有的人领不到？

这位朋友的描述不够准确，你说的人死后还能领相当于十几个月退休金的钱，应该叫抚恤金，而不是退休金。

而且我猜你真正的意思是，为什么有的人死了没有抚恤？金，而有的人可以领取相当于十几个月养老金的抚恤金，甚至更多？

青青很理解你的心情，我们的心理是不患寡而患不均，不患贫而患不安。如果每个人死后都能领同等金额的抚恤金，同命同权，在理论上才是真正公平的，大家也就没有意见了。

遗憾的是，人死后，只有丧葬费现在已经实现了同命同权。只要是同一地区的城镇退休职工，丧葬费领取标准完全一样。

但抚恤金就不同了，企业退休职工有的人有，有的人没有，有的人多，有的人少，一言难尽。

而事业单位和机关单位退休职工百分之都有抚恤金。其中，事业单位退休职工抚恤金的领取标准一般是生前月养老金待遇的20倍+，机关单位退休职工抚恤金领取标准一般是生前月养老金待遇的40倍+。

想所有人都领取同等金额的抚恤金，还只能是美好的愿望。这个愿望短期内只能是愿望，至少几十年内无法实现全国性的统一。最关键的是当地有没有这样的制度？是否所有的人同命同权？钱从哪儿来？

从根上说，抚恤金属于社会福利，社会福利制度的建设需要真金白银，有了足够的可以持续的资金的支持，才能运转。

目前我国退休职工的抚恤金是由各用人单位支付的，还没有纳入到社会保障系统，不是由社保统筹基金支付的。

所以在有抚恤金福利制度的单位退休，将来死后，家属才有可能享受到抚恤金。100%拥有这样保障的单位是机关事业单位退休职工，而企业退休职工则有的有，有的没有，各地各单位新规不统一。

就拿北京来说，城镇退休职工的抚恤金待遇情况就很不一样，其中，灵活就业社会化退休人员和企业单位退休的人员，没有抚恤金待遇，一分钱也没有。

不仅北京没有，天津也没有，不少地区的企业退休职工和灵活就业社会化退休人员都没有。少数地区有，但比机关事业单位的待遇低很多。尽管如此，这些地区的退休职工还算是幸运的。

抚恤金同命不同权，广大企业退休职工和灵活就业人员很有意见，事业单位退休职工比机关单位退休职工少一半儿，也有意见。只有机关单位退休职工在这方面才没有理由有意见。

但想改变眼前的现实，又谈何容易？希望随着国力的增强，国家和地方政府能修订这一社会福利制度，尽早实现同命同权。

即使抚恤金都一样了，也难免还会有其他不合理的地方。世界上永远没有绝对的公平，而只有相对的合理。

所以我们自己也要想开些，只要和以前的不公相比，越来越合理，就已经是社会的极大进步了。

我们的政府为此已经做了大量的工作，身边的变化大家都看得到，总的来说，百姓的生活越来越好了，便民措施和社会保障制度在不断进步，不是吗？

一方面，我们期待政府推出更多公平的社会保障制度和福利制定，让更多的百姓享受变化开放的胜利果实。

另一方面，我们也不能只靠国家，也要撸起袖子加油干，通过自己的努力提高生活的质量和水平。

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