权利规则别带回家

社会的发展越来越快，大家现在也慢慢开始关注一个人的心理健康。因为外界事物的巨大变化，很多人跟不上变化的脚步就会产生心理落差感从而导致引发很多其他的心理病。

权利规则这些只适合在工作单位出现，家不是工作的延续，也不是工作的补充。家是一个完全不同的地方，需要特别对待。

权利规则别带回家，让珍惜成为家庭主旋律。工作中，处理的主要是利益，目标是解决问题;家庭中，处理的主要是感受，目的是相互理解与接受。

如果你工作处理得很好，千万不要想当然地以为，运用工作的那一套方法在家庭中一样适用。

如果你这样去做，你就会把权力规则带回家。结果就是，你只会纳闷，为什么你的家是如此冰冷，如此糟糕。”

每个人都想有一个温暖的家，只是无意中将权力规则带回家。

做政府高官的老爸，在工作单位里习惯了颐指气使，回家了也一副官派，这是最常见的“把权力规则带回家”。

其实不是只有成功人士才把权力规则带回家，在单位里总是被控制、受人气的，自己又特别在乎权力的人，回家以后，就容易把气撒在配偶和孩子身上，并有可能显示出更极端的控制欲望来，这是一种典型的心理补偿，在生活中处处可见。

还有一种常见的“污染”：男人不能容忍女人比自己“强”。

黄家良说，多数的婚姻关系中都存在着“婚姻战争”，双方无论在恋爱阶段多么爱对方，一结婚后就会有意无意地去抢占“制高点”，企图控制对方并怕被对方控制。

这种情况普遍发生在男人身上，因为男人更渴望成功，成功也成为衡量他们价值的标准，而这种衡量势必要与他人做比较。

在外面不断与别人做比较已经很累了，难道还在家里与妻子做比较?最好的解决之道：让珍惜成为家的主旋律。

将工作和家分开首先要有明确的意识，这是两个不同的世界，需要用不同的方式去对待。在家里，不谈工作，只谈琐事。

不要把工作作风带回家可以在家继续工作，但不要将工作的气氛带回家。

保持家庭整体的平等在工作中，必然会有领导。但在现代家庭中，在解决问题时，要有“一家之主”。但在沟通中，应该彼此相互尊重。

让珍惜成为家庭主旋律工作中，处理的主要是利益，目标是解决问题;家庭中，处理的主要是感受，目的是相互理解与接受。

权利规则别带回家，多一分理解，多一分接受，就多一分温暖，家就更像一个家。

所以说，心理活动是每个人都有的。然而这样一个别人不知道的思想角落，往往容易被他人忽视。所以我们自身必须时刻关注自己的内心需求，不能让自己太压抑，需要帮助的话一定要表达出来。

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