9月1日武汉疫情最新实时消息公布招工季武汉制造业正面临新一轮“抢人潮”

国内疫情控制得很好,风险度是逐渐下降,但个别地方还是会有零散的病例发生。据最新消息显示，武汉制造业正面临新一轮“抢人潮”。

“入职即发200元现金，组团入职各发300元”;“历史最高价，32元/时，月入8000-9000”……近期，武汉人的朋友圈里，被接二连三的招聘广告所刷屏。这些接地气的招工广告背后，是武汉制造业企业正在上演着激烈的“抢工大战”。

当前正值工厂的招工旺季，武汉制造业的招聘需求主要基于订单增加、企业增资扩产以及补充部分人员流失的需要。为了招兵买马打赢“招工大战”，一众企业使出百般招数，在聘才方面“各显神通”：返岗奖、入职奖、内推补贴比比皆是，有的企业甚至要在短期内急需填补上千人的招工缺口。

近期武汉新型冠状病毒肺炎防控的要求也给企业招工带来了一定的风险和机遇。这意味着，在相当一段时间里，武汉企业都需要积极调整招聘方式，应时而变。起点人力预计，对武汉许多劳动密集型企业，招聘方面的挑战主要包括以下几个方面：

产生紧急招聘需求。有些企业有大量员工来自疫区，因防控需要，这些员工不能准时到岗复工，但企业常规的生产经营活动不能停滞，导致企业产生紧急用工需求。

常规招聘活动无法按计划的时间、地点实施。有些企业原本计划赴某疫区地开展招聘活动，现在必须调整计划，重选目的地，或者重新调整原有的招聘时间。

员工入职要求提高。出于疫情防控的需要，大部分制造业工厂除常规的报名、面试、体检流程外，还需提交核酸检测报告，这也无形中给招工带来了一定的负担。

高度依赖现场的招聘活动难以实施。对于制造业、服务业的大量基础性岗位，传统上高度依赖现场招聘，在疫情防控期间，显然无以为继。

面对多方挑战，起点人力积极承担社会责任，助力武汉制造业招工工作，推出了多项激励政策，为求职者提供“一站式”服务，为企业解除后顾之忧!

武汉流芳天马、富士康当前正遭遇巨大的招工缺口，起点人力让利于求职者，推出重磅高工价补贴，在原有的每小时18元工价的基础上，额外再补贴求职者每小时14元或11元，历史最高的32元的高工价能有效激励员工入职，解决工厂招工难问题。同时，还推出“点现活动”，入职即发200元现金，组队入职各发300元的激励活动，这种看得见摸得着的实惠才是求职者所真正希望得到的。

面对当前的疫情防控要求，起点人力作为武汉本土的大型人力资源企业，始终坚守“让用工者省心、让用工者放心”的企业使命，实行求职者免费做核酸活动，助力求职者顺利入职，为企业解决后顾之忧，显示出勇于担当、甘于奉献的“起点力量”。起点快聘在此承诺：疫情一日不去，核酸免费到底!

疫情交通管制下出行不便，信息流通速度减缓，起点人力应时而变，推出直播带岗，在抖音、视频号多个平台设立窗口，打造线上线下相结合的招聘模式，精准招聘人才，进一步拓宽了企业招工、求职者就业的渠道。

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