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医院检验科工作总结报告范文

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2022年4月24日发(作者:酒精中毒治疗方法)

医院检验科工作总结报告范文

医院检验科工作总结报告【一】

在局、中心领导的指导下,检验科在本年度工作中认真贯彻本中心“严肃认真

的工作态度,实事求是的公正作风,标准标准的技术操作,及时准确的结果报

告。〞的质量方针,加强政治理论学习,树立全心全意为人民效劳的思想,全体

科员协调合作,努力提高自身素质,与其它业务科室密切配合,认真履行职责,

对食品污染、食源性疾病、水源性疾病进行有效监控,为确保食品平安,预防食

物中毒,保障广阔消费者的合法权益提供及时准确的检测结果。有方案、有步骤

地完成各项工作任务和指标,取得了较好的社会效益和经济效益。

一、完成工作情况

截至20年月底,检验科人员在中心领导的指导下,合理分工,提高工作效率,

圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务情况如

下:

1、五大卫生样品类完成各类从业人员健康体检2353人,其中外表抗原阳性

为43人份,占总体检人数的4.0%,大三阳或小三阳为5人份,占总体检人数的

0.4%;从6月份起按卫生部要求从业人员健康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎,共

检测1287人份;全部为阴性;公共场所人%;ALT全部为正常;粪检均未检出目标

肠道致病菌。

因受各种因素影响,至年底,食品样品仅为49份,食具检测样品为3户共49份,

公共卫生类样品为380份,所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的

日渐减少,将增加食品检验用仪器的闲置率,对专业技术人员的岗位练兵也有很

大的不利。

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水质样品检测173份,除30份为县水利局末梢水监测外,其它143份为农村集

中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中,超标工程多为微生物指标

和化学指标,无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌及粪大肠菌超标

为主,共70份。说明这70处水源地有潜在的水质污染源,并可能诱发相关的介

水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。建议中心领导以此检验结果提请县里相

关部门对受污染的水源地给予关注及处理,以阻断介水传染病的发生可能,并借

此提高疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份,共有4份盐样不合

格,合格率为98.75%,不合格样品均为低于盐碘卫生限值(盐碘卫生限值范围

20~50mg/kg),无非碘食用盐。

2、HIV初筛完成自治%,阳性率1.8%;;完成医学随访检测共654人份。TB/HIV

共检测420人份,其中阳性9人份,阳性率为2.2%;监管场所共检测299人份,

其中阳性3人份,阳性率为1.0%;VCT人HIV初筛检测共403人份,其中阳性

62人份,阳性率为15.4%;临床送检标本10人份,阳性7人份,阳性率为70.0%;

血浆站送检4人份,阳性2人份,阳性率为50.0%。

3、食源性疾病工程完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面制

品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、

中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份,检测工程为沙门氏菌、

大肠杆菌O157、单增李斯特菌、大肠菌、金黄葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪

崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个工程,从51份样品中检得目标菌副溶血

弧菌可疑菌株4株,阪崎肠杆菌1株,金黄葡萄球菌1侏,O157:NM1株,阳

性数占所检份数的13.7%;大肠菌检测17份,其中11份超标,占所检份数的

64.7%。

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4、其它疾控类样品配合其他业务科室,对鼠疫监测样品进行别离及检测,共

736份;采集手足口病样品共34份,危重病人样品均能及时上送百CDC进行检

测;参与处理4起突发性公共卫生事件,共采取6份食品类样品和16份粪便标本

进行检测,经过检验人员加班加点的检验,在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金

黄葡萄球菌各一株,在食用油及剩余菜中检出桐油,为公共卫生突发事件的处

理提供准确可靠的实验室依据。

5、门诊检验肝功检测126人份,狂犬抗体检测225人份,三大常规检测765

人份,结核痰涂片758张,其中阳性片65片。

6、质量控制按年初工作方案,坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行日

常检测工作质量控制,在日常检测中,通过空白实验、平行双样实验、加标回收

实验等方法控制分析误差,每季度进行一次无菌室监测,确保检测工作的质量和

检测结果的可靠性。年初参加全国碘盐实验室组织的室间质控,并按时上报检测

结果。6月份参加20年食源性致病菌监测工作质量控制考核,成绩为合格。

7.检验仪器的维护对科室内所有仪器进行日常维护和保养,及时发现仪器故障

并排除,确保检测仪器的正常运行。

8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参加市、区级业务培训。

二、存在问题

1.检验科现有检验人员6人,全部为初级级称,承当的工作又多,无法对新检

验方法、新检验工程进行研究和探讨,致使本中心检验技术无新突破,造成检验

人员对所检工程知而不专,无法开展新的检测工程及对应做工程进行扩项。

2.食品样品的日渐减少,将增加食品检验用仪器的闲置率,对专业技术人员的

岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命,关乎家庭幸福。近年来,随

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着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行,令食品平安问题遭遇到

从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵,培养复合型人才,才能在应

急工作中做到迅速反响、先发制人,为食品平安工作提供最强有力的技术支撑。

三、今后工作设想

1、相应增加检验检测人员,加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员配置

状况,检验科人员已呈断层状态,全部为同一阶梯的检验师,无新人员充入。检

验工作为一项技术性能较高的工作,要培养一个能真正独立操作的人员至少需要

三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说,不管是

社会效益还是经济效益,实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度开

展的今天,食品原料不断更新,新的疾病、新的食品污染物也不断出现,就相应

要求实验室检测能力也相应更新及提高,这也是增强实验室的市场竞争能力及疾

病预防控制机构经济开展和自身生存的需求,所以在条件许可情况下应首要引进

高素质、高技能的检验人才。

2、如果条件许可,检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训,吸取各种

新开发的检验方法,不断提高我中心的检验技术,使我中心的检验水平走在同级

CDC的前沿,为我县的疾病预防控制工作提供强有力的技术支撑及在源头上遏制

食源性疾病的发生,确保我县区内人民众的饮食平安。逐步提高我中心的检测

能力及在各行业中的知名度。

总之,在今后的工作中,检验科全体人员均应坚持原那么,充分发挥工作的主

观能动性,树立工作的危机感与紧迫感,加强职业道德修养,不断提高检测人员

的综合素质及检测技术,提高工作水平,确保检测质量的科学性、公正性和有效

性。

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医院检验科工作总结报告【二】

医院检验科工作小结20年,检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指

导下,深入学习贯彻理论和中国第届中央委员会第四次全体会议精神,按照年初

医院制定的工作目标和本科室工作方案,认真落实各项工作,在各个方面均较好

地完成了任务,现总结如下:

一、医疗工作

引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380),一台最新一代的标准化高通量

检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测

仪),全自动生化,电解质仪,更换了尿液生化,一台化学发光,

一台uf50,一台血凝仪

招聘成都医学院检验专业本科生一名,已进入专科标准化培训轮转。1人在职

研究生在读,5人成教本科在读,3人成教大专在读。1人在省人民医院取得pcr

上岗证,在省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在省输血协会

取得输血技术操作上岗证;5人在市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上

岗证。

新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

二、教学工作

接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡

卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前,

实习教学工作进展良好,实习生管理标准有序。

三、科研工作

1.获得省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。

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2.公开发表b类论文三篇。

3.申报院内新技术新工程两项,其中一项获得三等奖。

新工程两项。

5.申报医院创新基金课题两项。

四、其他工作

1.根据医院总体规划,竭力克服人手紧张的困难,做好了汇东检验科各项工作,

到达除骨髓片、细菌培养、免疫工程外,其他检验都不用送标本的目标。大大提

高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。

2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,标准了门诊病人静脉血

的采集工作。

3.将门诊病人检验报揭发放收回到门诊检验科,方便了病人咨询检验报告。

4.在接受卫生部“医疗质量万里行〞活动检查中,表现优异,受到检查专家的

肯定和好评,为医院争得了荣誉。

5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院安排,不讲条件,不

讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多缺乏和需要改

良的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。与临床科室的

沟通交流也有待进一步的加强等等。

医院检验科工作总结报告【三】

检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,深入学习贯彻理论和

中国第十七届中央委员会第四次全体会议精神,按照年初医院制定的工作目标和

本科室工作方案,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结

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一、医疗工作

引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380),一台最新一代的标准化高通量

检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测

仪),全自动生化,电解质仪,更换了尿液生化,一台化学发光,

一台uf50,一台血凝仪,

招聘成都医学院检验专业本科生一名,已进入专科标准化培训轮转。1人在职

研究生在读,5人成教本科在读,3人成教大专在读。1人在省人民医院取得pcr

上岗证,在省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在省输血协会

取得输血技术操作上岗证;5人在市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上

岗证。

新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

二、教学工作

接受了来自重庆医科大

三、科研工作

1.获得省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。

2.公开发表b类论文三篇。

3.申报院内新技术新工程两项,其中一项获得三等奖。

4.申报卫生局新技术新工程两项。

金课题两项。

四、其他工作

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1.根据医院总体规划,竭力克服人手紧张的困难,做好了汇东检验科各项工作,

到达除骨髓片、细菌培养、免疫工程外,其他检验都不用送标本的目标。大大提

高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。

2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,标准了门诊病人静脉血

的采集工作。

3.将门诊病人检验报揭发放收回到门诊检验科,方便了病人咨询检验报告。

4.在接受卫生部“医疗质量万里行〞活动检查中,表现优异,受到检查专家的

肯定和好评,为医院争得了荣誉。

5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院安排,不讲条件,不

讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多缺乏和需要改

良的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。与临床科室的

沟通交流也有待进一步的加强等等。

医院检验科工作总结报告【四】

一、前言

20年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快开展

建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验

科形象来完成全年工作目标和任务。在20年即将结束之际,我们对本年度工作

进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和

我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

二、科室根本情况

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检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、

11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器

的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低

本钱,防止浪费。

三、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展的检验新工程有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TCT

检测等;引进一台TCT制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高

了检验科的整体效劳质量,同时也给医院创造了巨大的财富。

1:20年检验科共创经济效益万余元(不含体验),其中门诊总收入约为万余元

(TCT检测收入约为万),住院收入约为万余元,门诊接诊人(次)。

2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及记录

表格,

3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进行,检验科的工作根本上实现

自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设

备进行严格的管理,认真对仪器设备进行维护保养,按时完成日维护、周维护和

月维护,使得在用设备一直处于最正确的工作状态。通过湖南质检局校验。

4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写

于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子

系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。

5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖

南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量平安得到了保

证,同时也降低了医疗风险。

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通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通

过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务

能力得到了他们的信赖。

四、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病

人之所急,想病人之所想〞,全心全意为病人效劳,得到病人的表扬,大家始终

保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的

标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。

对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,

不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗过失。在工作上,大家注重各种知识

的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

五、业务工作和学习方面

对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工

作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提

供准确可靠的诊断依据。

六、科室存在的缺乏

1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验

员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满

足工作。故科室在20年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量,

完善人员梯队建设。

2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科

室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。

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3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。

医院检验科工作总结报告【五】

2022年已经过去,充满希望的2022年向我们走来。

在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协

力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在

工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提

高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

过去一年,我在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

一、思想政治方面:

积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生

观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习。

坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和效劳技能,牢固树

立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,

想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革开展大局,认真完成医院下达的各

项工作任务。

为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全

大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮

助。

二、医德医风和医疗质量方面:

具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人

之所急,想病人之所想,〞全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向

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上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新

留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。

严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受

病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能

及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并

及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,防止了过失事故的发生。

在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高

综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、

严要求。业务能力比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素质的

提高。能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行

科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,

时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问

题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到

复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时

间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因

此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继

续教育等,学习最新知识、新进展。

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四、工作中存在的主要问题:

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助缺乏。有时工作不

够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所

放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比拟忙的情况

下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不

够严谨。

在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚决理想信念,发扬

理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求

在学习的质量上有新的提高。

时时处处看到自己的缺乏,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要

努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。

虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更

加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

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