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富士康回应放假说了什么？富士康真的强制放假了吗?

2020-05-06 15:37:28 • 来源：中华网

日前一则关于受新冠肺炎疫情影响，富士康iPhone订单锐减，富士康深圳厂房要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月的相关消息引起了网上热议。具体是怎么回事呢?富士康真的强制放假了吗?

5月6日消息据财联社报道，日前传出因疫情造成苹果手机销量削减，进而导致富士康订单减少、部分员工将从本月起放假4个月至9月1日。对此，富士康科技集团回复称，“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况。”

此前新京报报道，有消息称深圳富士康厂区要求部分员工从 5 月 1 日开始，强制放假 4 个月，到 9 月 1 日才上班。只要员工接受公司四个月假期，公司会在 5 月 12 号发放工资时将 6750 块钱奖励直接打到工资卡上。并且 9 月 1 号按时返回公司员工还有 500 元奖励。

据了解，除此之外，还有媒体爆料称，富士康自 4 月起开始劝退部分员工，郑州富士康厂区 4 月中旬已停止招聘，员工加班时数减少，收入锐减。5 月 4 日富士康有关负责人在接受媒体采访时回应称中国大陆各厂区运作如常，没有大规模裁员及休假，仅部分机构在五一劳动节有排定连 8 天休假的规划。

值得一提的是，虽然苹果在今年4月份推出了iPhone SE二代，但这并没有为富士康带来更多的订单收入，反而是疫情导致的外贸订单正在不断减少。

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