文筱婷谈恒丰计划文筱婷谈那次中超降级

文筱婷谈恒丰计划说了什么?文筱婷对恒丰的计划又是什么?日前一则关于对话文筱婷的消息引起了广泛网友的关注，想必大家对于对话文筱婷一事是非常感兴趣的，既然大家都想要了解的话，下面跟小编一起来看看。

近日，中甲贵州恒丰董事长文筱婷接受了足球的采访，畅谈了本赛季贵州恒丰的计划和目标，她还表示如果当时没从中超降级，之后球队会摔得更疼。文筱婷表示恒丰今年是经历阵痛的一年，很多高薪球员合同到期，会更关注年轻的预备队球员一队的目标则是希望能降低平均年龄。

谈到那次中超降级

文筱婷：现在看其实那一年降级，对恒丰来説是件好事，如果当时我们没有下去，之后我们会摔得更疼。真的是一件好事。恒丰包括我父亲和我自己，我们希望贵州足球，恒丰能作为一个执旗者，我们能带领和帮助贵州有志于足球的孩子、从事足球行业的俱乐部的崛起，我觉得贵州恒丰一定要当好这个老大，当老大不是一定要去踢中超、踢亚冠，更多的还是要扎扎实实的去考虑全局，目前我们的定位是什么，经历了这些过后，我们未来投资人的定位是什么，我作为管理者定位是什么。

被问到何时冲到中超?

文筱婷：我们总结过，其实去年整个过程，到最后阶段我们都是呼声最高的一个，大家都觉得我们是绝对拿下冲超名额的那个球队。比赛之后，有球迷说我们根本不想冲超，就没有这个实力。虽然中国所有球队都很辛苦，但如果我们能在中超有一席之地，对于责任、对于集团都是有百利而无一害的。

之后我们的总结是这样：在中后期有一两场比赛，虽然我们取得了胜利，但球队已经出现问题了，然而我们被胜利冲昏头脑，并没有正视当时存在的问题。胜利掩盖了球队的问题，这才是最恐怖的。

关于球队未来

文筱婷：恒丰今年是经历阵痛的一年，很多高薪球员合同到期，俱乐部的重投资我们也希望今年画上句号。当年在这个事情上，我是有责任的，问题出在当时引援上，因为目标太高，所以引进了很多高薪球员。当然，他们实力没有问题。但是这样就打破了整个俱乐部的薪资平衡，而且我们对于一些位置上的球员是不是有足够的板凳深度也估计不足，所以我们2018年从中超掉下来的时候就存在很多问题了。

我们今年会更关注年轻的预备队球员，让他们进入一队。在续约的过程中，有些高薪的球员我们以比较理想的薪资把他们留下来，同时我们对高薪球员提出了更高的要求，比如你的训练数据、出场率、跑动距离等等，和他们的薪资进行挂钩，我们希望球员不要是拿着死工资踢球，更多的要考虑提高自己的竞技状态。

今年贵州恒丰终极目标

文筱婷：如果我说没有要求那是说谎，都知道是不可能的。但疫情发生后，要求太高也是不现实和不近人情的。现在衡量各方面的因素下来，还是一个投资人对于一个主教练的常规要求，降级这是不可能，我们不具备降级的实力啊，哈哈。其实我们俱乐部就没有一年目标低过。这么说吧，我们的成绩要求是一个理想的结果。

据了解，文筱婷(Sardonna)，女，毕业于英国The Creative of Art大学服装设计专业，任贵州恒丰俱乐部董事长，贵州恒丰地产集团推广部总经理。在读大一那年的伦敦时装周，她终于来到了梦寐已久的秀场后台。

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