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办公桌设置与性格关系

心理活动是每个人都有的。然而这样一个别人不知道的思想角落,往往容易被他人忽视。所以我们自身必须时刻关注自己的内心需求,不能让自己太压抑,需要帮助的话一定要表达出来。

怎样看出你的职业个性?办公桌杂乱无章不仅仅影响你的健康,其实也可能不小心影响你的职业形象。怎样看出你的职业个性?办公桌会折射出你的职场个性,看看你属于那一类?

俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的“职场性格”因素的确非常重要,决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。

一、整齐干净的办公桌

这种办公桌相当的干净、整齐,任何的东东都被安排得井井有条,这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏:“我要是像你这样就好了”。

职场个性中的优势

拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序,脚踏实地,值得信赖的感觉。他(她)做事的时候常常比较稳妥,比较有毅力,并且显得有条不紊。

职场个性中的盲点

要求自己严格的人必然也会对他人提出脚踏实地的要求,所以,别忘了有时自己会给人一种斤斤计较的感觉,我们在别人面前总是表现得容易看到别人的缺点而不是别人的努力,直接造成的结果就是经常对别人的失误提出批评。

建议:

学会看重和睦相处,学会看到别人为完成工作所做的努力并及时地给予褒奖。

二、杂乱无章的办公桌

这种办公桌给人的第一印象是忙乱,通过办公桌我们可以想象它的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人,我们常会说:“别太辛苦了,多注意休息!”

职场个性中的优势

要知道这样的主人也并非是一无是处的。他们可能是很灵活和开放的,有时还会显得很善于口头表达及策划一些短期的项目,特别是对于处理危机事件,他们可能会显得很有一套。追求自由和追求实际行动是他们个性的一大体现。

职场个性中的盲点

忙乱的一个结局就是经常受困于“小麻烦”,而由于很多事情都需要清理头绪,所以有时做事会显得迟疑不决,这类人有时会给人一种“享受主义,及时行乐”的不良印象。

建议:

不要眼睛只盯着眼前,要有长远的目标,学会把短期利益和长期的获益结合在一起。

三、杂乱却有序的办公桌

这类办公桌上虽然东西很多,但是牵扯到工作方面的文件却不可思议地整齐。各种文档分门别类,排列非常合理而且具有逻辑性。面对这样桌子的主人,我们常会说:“你们别要求太高了。”

职场个性中的优势

对优秀的追求是这类人的最大特点,他们常能敏锐地看到自己或别人的缺点,并急于指出改正。他们欣赏有能力的人,但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。

职场个性中的盲点

在不断进取的过程中,因为你太优秀了,别人对你容易产生距离感。你的这种工作热情可能在无意间伤害到周围的人们,他们虽然把你当成目标和偶像,但是却不敢过于亲近。

建议:

避免眼睛只盯着战略和大局,对自己对别人都更宽容一些,主动和周围的人多交流,让周围的人理解你和你一起激发出工作热情。

四、洋溢个性的办公桌

桌子上充满了可以代表你个性的物件:如你的照片、可以代表你品位的摆设、甚至是自己的作品。这张桌子就是你个性延伸,是你个性得以展现的道具。所有的一切都表明,这是你的桌子,决非张三或者李四的。

职场个性中的优势

他们看重与人和睦相处,深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益,但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐,为此,他们总是表现得充满热情和活力。

职场个性中的盲点

热情中夹杂的敏感常常使他们受到不必要的伤害。一旦热情退却,他们也会“冷”得很快,而迅速失去了动力。

建议:

尝试着不要总是情绪化的处理许多事务,学会在该给出批评的时候及时地给出批评。

职场需要哪些性格?

职场发展需要我们的本事,当然也需要我们的个性,没有个性的人往往是亦步亦趋的人,最终也不会有什么大的成就,在职场当中我们应该有属于自己的个性,但是这些个性也不是随意的,那么哪些个性是在职场当中我们可以拥有的呢?拥有这些个性可以帮助我们在职场当中更好的发展和进步。

在职场发展当中我们该有的个性一就是传统型,有些人觉得传统比较死板,可能做事情并没有什么创意,其实传统型是我们该有的一个个性,只有传统我们才能知道大众需要的是什么,如果我们凡事都要求有创意的话,那么可能我们的想法或者是我们的产品大家根本理解不了,这样我们就算再有创意那也只能是空谈,所以说一定的传统型还是很有必要的,毕竟传统是大众都愿意接受的,是大众都可以认可的。

在职场发展当中我们该有的个性二就是创新型,在保证传统的基础上我们可以有一些创新,让产品或者是我们的想法看上去好像见过,但是却有有些不同的新意,这些不同的新意就是吸引人的地方,如果我们可以做到这些的话,那么我们就会得到大家的认可,我们在职场的发展也会很好。但是创新我们也要注意一点,那就是不能过分的创新,如果我们过分的创新就会显得有些另类,那么就达不到最初我们想要的效果了,我们所谓的创新是在传统上稍微的改进,不至于让大家看上去觉得十分的死劲。

在职场发展当中我们该有的个性三就是调查研究型,在职场当中我们有传统有创新都是不够的,我们还要时刻的调查研究市场以及新的产品等,只有不断的调查研究我们才能知道最新的消息,我们才能掌握最新的技术,这些都可以为我们带来帮助,我们调查研究之后然后再加入自己新的想法和创意,那么我们的产品就是最棒的。在职场当中有传统,有创新,有调查研究,那么我们将吧自己的事业发展到最好。

所以说,心理这个词最近被提及的频率是越来越高了。其实在国外有一个职业特别吃香,那就是心理医生。为什么呢?因为国外特别是西方有几个国家已经完成了物质社会的过度,大家更注重精神层次的丰富和健康。而很多人由于外界的压力会得心理疾病,所以心理医生的需求就越来越大。

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